Společnost Královéhradecká provozní, která zajišťuje provoz vodovodů a kanalizací na Hradecku a v přilehlých regionech, spouští nový stipendijní program. Jeho cílem je podpořit studenty středních a vysokých škol technického a vodohospodářského zaměření a zároveň si zajistit kvalifikované posily pro budoucnost. Úspěšní žadatelé mohou získat finanční podporu a po dokončení studia také stabilní zaměstnání.
Vodárenství je obor s vysokou odpovědností, který vyžaduje neustálý příliv nových talentů. KHP proto přichází s konkrétní nabídkou, která propojuje finanční výpomoc během studia s následným uplatněním v praxi.
„Královéhradecká provozní jako poskytovatel stipendia má zájem příjemce stipendia zaměstnat v pracovním poměru po řádném ukončení jeho studia. Úspěšné žadatele o stipendium k tomuto budoucímu pracovnímu poměru smluvně zavazuje,“ uvádí společnost k hlavním podmínkám programu.
O stipendijní podporu se mohou ucházet plnoletí studenti středních škol, kteří mohou měsíčně získat až 3 000 Kč, a studenti vysokých škol, pro které je připravena částka až 5 000 Kč měsíčně.
Klíčovou podmínkou je věk minimálně 18 let a studijní zaměření cílené na technické obory a vodohospodářství.
Jak o stipendium požádat
Zájemci o zařazení do stipendijního programu musí splnit několik formálních kroků. Prvním z nich je zpracování neformálního životopisu. Ten by měl obsahovat základní osobní a kontaktní údaje, podrobnosti o studovaném oboru, aktuálním ročníku a předpokládaném termínu dokončení školy. Opomenout by se neměly ani dosavadní absolvované praxe, brigády, mimoškolní aktivity či osobní zájmy a dovednosti.
Druhým krokem je sepsání motivačního dopisu, ve kterém uchazeči vyjádří své studijní i profesní cíle a vysvětlí, proč by právě oni mohli být do budoucna pro společnost přínosem. Oba tyto dokumenty je nutné zaslat elektronicky na e-mail tereza.jencikova@khp.cz. V případě jakýchkoliv dotazů se studenti mohou obrátit na telefonní číslo 495 715 232.
Výběrové řízení a smluvní garantování podpory
Zasláním dokumentů proces teprve začíná. „Všechny žádosti budou důkladně posouzeny personálním oddělením a projednány s generálním ředitelem,“ popisuje společnost postup vyhodnocení. Vybraní kandidáti budou následně pozváni k osobnímu pohovoru, zatímco ostatní uchazeči obdrží vyrozumění na svůj kontaktní e-mail.
Pro ty, kteří v celém procesu uspějí, je připraven oficiální právní rámec, který jim dává jistotu do budoucna. „Úspěšným žadatelům bude předložen návrh Smlouvy o budoucí pracovní smlouvě a smlouva o poskytnutí motivačního příspěvku – stipendia podle ustanovení § 1746 odst. 2 zák. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů,“ doplňuje KHP s tím, že samotná smlouva nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
O společnosti
Společnost Královéhradecká provozní je etablovanou vodárenskou společností, jejíž převažující činností je provozování vodovodů a kanalizací. Od 30. září 2005 provozuje převážně vodárenskou infrastrukturu, kterou tvoří majetek pronajatý společností Vodovody a kanalizace Hradec Králové.
Svou činností pokrývá zejména bývalý okres Hradec Králové, ale její zásah sahá i do okrajových částí sousedních okresů, jako jsou Rychnov nad Kněžnou, Pardubice, Náchod, Kolín, Nymburk, Jičín a Trutnov.